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Conseils & bonnes pratiques pour vos modules de formation en vidéo interactive



L'objectif de cet article est de vous guider sur la structuration de vos modules de formation en vidéo interactive avec Kumullus afin de tirer le maximum de ce format.

Structure & durée


Durée recommandée pour vos modules linéaires : 15 à 20 minutes par module. Cela prend en compte le temps de visionnage et le temps de complétion des activités.
Durée moyenne recommandée pour un chapitre : 3 minutes
Nombre de chapitres recommandés pour un module linéaire : entre 3 et 7 chapitres. Au-delà, nous recommandons de créer un second module.

Ces conseils se basent sur la concentration moyenne de l'adulte qui est généralement estimée entre 20 et 25 minutes.

Couche interactive


Nombre d'éléments interactifs (activités pédagogiques et ressources complémentaires) pour un chapitre de 3 minutes : 1 à 3 cibles. L'important est de proposer au moins une activité pédagogique par chapitre pour tester les connaissances de vos apprenants au fur et à mesure des notions abordées dans votre parcours. Vos apprenants auront plus de facilités à retenir des informations si vous les testez tout de suite après leur avoir donné une information. L'objectif est également de les faire réagir et de les impliquer : vos apprenants ne sont plus passifs, mais acteurs de leur formation. A contrario, évitez de trop surcharger vos chapitres en interactivités, cela créerait trop de coupures dans vos vidéos et perturberait l'expérience d'apprentissage avec un rythme trop saccadé.



Laissez le temps aux apprenants de cliquer sur vos cibles interactives : nous vous recommandons de laisser vos éléments cliquables entre 5 et 10 secondes à l'écran.



Utilisez l’ouverture automatique. Par défaut, les cibles interactives disparaissent après le temps d'affichage que vous avez réglé si l'apprenant ne clique pas dessus. Pour les activités pédagogiques, nous vous recommandons donc d'utiliser l'option d'ouverture automatique. Ainsi, à la fin du temps imparti, même si vos apprenants n'ont pas cliqué sur l'élément interactif à l'écran, la vidéo se mettra en pause et la popup de l'activité concernée s'ouvrira d'elle-même. Pour les ressources complémentaires (documents, articles) vous pouvez aux apprenants le choix de les consulter ou non, et dans ce cas l'ouverture automatique n'est la plupart du temps pas nécessaire.



Placez vos cibles interactives de manière à ne pas couper la voix de la personne qui parle dans votre vidéo lorsqu'elles sont en ouverture automatique.



Positionnez les cibles de sorte à ne pas cacher le visage des acteurs ou des éléments importants.



Ne pas inclure des interactivités poussant l'apprenant à quitter le module (par exemple, un lien URL) au début d’un chapitre : il risquerait de ne pas terminer le module.



Utilisez le score cible pour booster l'aspect pédagogique du module. Cela vous permettra également de mesurer la performance de vos apprenants et d'obtenir une validation du parcours dans votre LMS.



Mettez un titre aux modules, chapitres et cibles. C'est important pour que vos apprenants puisse se projeter dans les notions qui vont être abordées et naviguer facilement dans le parcours.



Poussez la personnalisation au maximum : l’expérience utilisateur est aussi importante que le contenu. N'oubliez pas que vous pouvez intégrer facilement vos éléments de charte graphique dans Kumullus : polices personnalisées, couleurs, logo, images d'illustration et de feedback.



Evitez de surcharger vos chapitres : pas plus d'un élément interactif à la fois !



Ajoutez des feedbacks sur vos activités pédagogiques.



Pour plus de bonnes pratiques et de conseils, regardez le replay de nos K.Pratique !

Quelques ressources pour vous inspirer et vous aider lors de vos prochains projets :



Notre plateforme Show Kase : pour y découvrir nos meilleurs exemples de modules de Video Learning Interactif

Notre chaîne YouTube : vous y trouverez des tutoriels, des conseils et le replay des événements K.Pratique, notre webinaire mensuel

Notre page LinkedIn : pour être informé de nos nouveautés et s'inscrire aux prochains K.Pratiques

Notre blog : pour découvrir nos trucs et astuces, les bonnes pratiques du digital learning et le témoignage de nos clients

Mis à jour le : 15/04/2025

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